互联网时代，传统人力资源六大模块中所涉及的员工管理、薪金管理、人事变更及规章制度从传统的人力手工管理转变为专业的HR系统来管理，大大提高了工作效率，节省了人力资源成本

目前企业选择人力资源管理系统办公的趋势越来越明显，无论是大公司还是小公司，对于系统都有不同程度的需求。大公司需要人力资源管理系统把人事管理流程化、合理化、规范化，

企业选用ehr系统最终目的是提升企业人事管理效率，但是其能给企业带来的变化有很多，一起看看吧！

企业成功都是相似的，不成功各有各的问题，大凡企业能够成功，都不开一套成熟高效的人事管理办法！人事管理系统，作为HR部门最佳的辅助工具，助企业人事管理成熟高效！但是市面

目前，人力资源管理市场上提供eHR服务的厂商分为三种，专业云HR供应商、综合类管理软件供应商和专业HR软件供应商。大多数选择的云供应商和专业供应商（比如汇通科技、北森、i人事

很多的中小企业为了管理更有效率，会考虑采购ehr软件来加速企业信息化管理的进程，但是目前市场上此类软件非常之多，从国外到国内，价格从几千到几十万，功能从单一到全模块，