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留住新入职员工的6大技巧
2018-06-26 留住新入职员工的6大技巧

在客户与企业进行初步互动期间,公司的第一印象是至关重要的。客户希望了解企业是否值得信赖和可靠。他们对公司的评估将对他们即将决定是否支付的商品或服务产生重大影响。

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人力资源价值链:为HR增值的必备工具
2018-06-25 人力资源价值链:为HR增值的必备工具

“人力资源为企业带来什么价值?”这个问题一直很难回答。在本文中,将讨论人力资源价值链。这不仅有助于此工具显示人力资源的附加值,而且还构成了人员分析的优秀框架。事实

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2018年人力资源值得关注的10大趋势
2018-06-22 2018年人力资源值得关注的10大趋势

2018年已经过半,人力资源转型仍在继续影响工作场所。虽然2018年很可能不会带来任何明显的修改,但有一点很清楚,技术仍将是变革的主要催化剂。

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“汇识共谋_通融共赢”汇通科技2018第一届客户培训会成功开展
2018-06-21 “汇识共谋_通融共赢”汇通科技2018第一届客户培训会成功开展

培训会讲师,是在人力资源软件行业拥有十八年经验的技术总监徐雪龙先生,他通过实际案例为大家详细讲解了人事管理、薪资管理和考勤管理模块操作注意事项,一整天的培训干货满

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人力资源决策和规划的利器——报表分析
2018-06-20 人力资源决策和规划的利器——报表分析

无论是小企业还是大企业,都会收集有关员工的数据报表。人力资源数据敏感、凌乱、不断变化,并且位于许多不同的系统中。它在决策中扮演着重要角色,追踪员工流失率、收入、停

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一个完善的人力资源管理系统应包含哪些功能模块
2018-06-19 一个完善的人力资源管理系统应包含哪些功能模块

现如今,人力资源管理系统已经越来越复杂了,从一个简单的帮助人事处理重复劳动的软件,逐渐升级为管控整个公司人力资源事务,为公司经营发展提供数据分析及决策依据的人力资

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