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产品问答
为什么有了erp,还要选择ehr?
2020-01-19 为什么有了erp,还要选择ehr?

众多周知,erp集成系统中就已经包含了人力资源管理模块,很多企业在人事部门提交ehr项目时就很诧异:为什么还要去购买ehr人力资源系统,明明erp中就有,这不是多此一举吗? 今天就

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传统人力资源管理系统与现今ehr系统的对比!
2020-01-19 传统人力资源管理系统与现今ehr系统的对比!

近些年来ehr系统接受度增加,应用日趋广泛。传统的人力资源管理系统管理模式是自上而下的,现如今的eHR系统却不是,极具现代化和人性化。 1、传统人力资源管理系统的弊端 传统 人

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ehr软件如何改变人力资源的服务模式?
2020-01-17 ehr软件如何改变人力资源的服务模式?

ehr软件可以说是市面上最火爆的人事部门管理工具了,基于先进的网络计算机技术的新型人力资源管理模式,通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内

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企业如何选择ehr系统?IT须知!
2020-01-17 企业如何选择ehr系统?IT须知!

总的来说,选型ehr系统,最常见的考虑因素有: (1)系统功能 (2)方案可行性 (3)供应商实力 (4)服务水平 (5)产品价格 后三项对比起来较为容易,前面两项就比较复杂了。在此,

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人事考勤系统对提升企业管理有哪几方面好处?
2020-01-16 人事考勤系统对提升企业管理有哪几方面好处?

考勤管理是企业人事工作的基础性事务,对于班次多、人员流动频繁的密集型企业,统计起来需要花费大量的时间精力。因此,许多企业会选择合适的 人事考勤系统 来协助HR部门提升工

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ehr与HRMIS傻傻分不清
2020-01-16 ehr与HRMIS傻傻分不清

简而言之,HRMIS是指一个由具有内部联系的各模块组成的,能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统。ehr是新一代的HRMIS,该系统结合了HRMIS功能,并提供决策、协调、

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