hr软件，就是指人力资源软件，是一个信息化工具，可以协助公司管理人力资源。它的核心功能涵盖人力资源六大模块，如招聘、薪酬管理、培训、绩效管理等；它的使用者有HR、普通员

ehr系统的功能对比，应看重哪几个方面？

eHR软件是电子人力资源管理的缩写，是运用现代信息科技进行的人力资源管理。那么到底eHR软件有哪些功能和应用呢?

有一定规模的企业为什么需要人力资源管理系统？

企业在发展，人员规模、薪资、管理模式等等一直在变化，而HR肩负的责任越来越重！人力资源简称为HR，管理着企业全体员工的考勤、人力资源规划 、招聘与配置、培训与开发、绩效管

目前市场竞争逐渐激烈，并以人才竞争为企业市场竞争的根本，每一个企业都深知唯有拥有与留住人才，有效激励企业人才，才能保证企业实现健康发展。作为企业首要资源，人才资源