如果您还没有为您的企业投资人力资源管理系统,那么您还在等什么?也许这15个使用HR软件的理由将有助于说服您进行投资,宜早不宜迟。
查看详细目前很多的考勤系统,能够去处理普通企业的上班、下班、加班等考勤规则,但是对于工厂这样的考勤体系,要么不支持,要么就是二次开发成本较高,费用高昂。那么是否有适合工厂
查看详细招聘团队高度利用招聘软件。事实上,75%的招聘专业人员使用申请人跟踪或招聘软件来改善他们的招聘流程。不幸的是,由于实施新系统或转换到其他工具可能是一项艰巨的任务,企业
查看详细X公司是个典型的小公司,1个老板,1个HR,1个财务,剩下基本都属于业务部门。每个月靠销售收入维持公司运营,但最近几个月由于核心销售精英员工离职,销售部门其他员工没有实质
查看详细人力资源管理系统最早是外资企业进行人力资源管理的工具,作为一款企业管理软件,价格不菲。所以绝大部分的民营企业老板,觉得上一个ERP就行了,又不是外资企业、上市企业,实
查看详细快速的人才分配是人事部门得到企业认可的说服凭证。根据最近的一项调查显示,在战略项目中快速或非常快速地调动人才与人才管理效率密切相关。调查显示,拥有有效人才管理计划
查看详细