近年来，许多国内大型集团企业为加强集中管控力度，提高人事管控水平，投入大量资金进行人力资源管理信息化建设。但是有些集团企业由于忽视陈旧的人事管理理念、管理需求不明

目前市面上的访客管理方式主要分为以下三类： 一是手工登记来访人员信息，前台、门卫等安保工作人员确认通过； 二是计算机系统验证身份信息，前台、门卫等安保工作人员发放通行

随着企业管理理念的不断革新，企业对于人力资源管理的要求也越来越高，以往的HR业务价值，从传统人事行政事务的处理，逐渐演变成企业发展的策略伙伴，变革驱动者。随着信息化技

随着市场竞争的需要，越来越多的企业转型信息化管理，前期的供应商选型和审核工作非常重要，今天汇通小编就来分享，企业如何选择合适的ehr系统供应商？ 1、如何判断ehr系统匹配供

企业启用信息化技术来帮助企业提升管理工作效率，越来越收到企业管理层的青睐，哪么对于人员较多的企业，特别是 人事管理系统 ，有哪些功能能够帮助企业高效运用？ 以下就有汇

国企发展过程中，人力资源管理对于企业的发展发挥着重要的作用，现代人力资源管理中人力资源管理系统对于激活组织人事管理，提升组织人效，革新管理理念，优化管理流程，加强