SAAS化是未来人力资源系统的发展趋势，目前很多传统的人力资源系统公司也都在转型SAAS化，今天就跟随汇通科技小编一起看看：SaaS化的人力资源系统必须有的几大功能！
 
SAAS化系统，以部署方便，实施简单，价格便宜等特点，自出现就受到众多中小型企业的欢迎。SAAS化只是一种形式，其根本仍是人力资源系统，还是要涵盖人力资源6大模块，包含了人事管理、招聘管理、绩效薪酬、考勤排班、培训管理、人才发展等等主要模块！


 
1、绩效考核：拥有多种绩效考核模型，均为当下最流行先进的考核方式，且绩效结果智能解析，判断员工综合能力，及时查漏补缺，同时跟进绩效关键指标，挖掘高潜力人才，绩效结果多维度对比，精准判断绩效有效性。
 
2、人事基础管理：简历随流程走，入职后员工的人事档案自动归集到花名册中，自动识别录入个人资料和证件照片，信息收集更全面，风险提示，规避用工风险。
 
3、考勤排班：根据企业需求灵活制定考勤排班制度，考勤方式多样，同事HR软件支持实时自动生成考勤统计报表，同时自动关联薪酬计算模块。
 
4、培训管理：支持在线培训功能，支持培训课件上传，有效跟踪培训效果。
 
5、招聘面试：自动归集并智能解析多渠道简历，自动生成企业专属人才库存储，招聘计划、面试到Offer在线管理，招聘数据实时生成各维度透视报表。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人力资源管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。