用工成本一直是企业成本中的重要部分，许多企业管理者都想通过合理的制度来控制人工成本。但是今天汇通小编是为各位 HR 朋友们分享：企业人事管理一味地降低员工薪资，人工成本

经济全球化导致国际分工与竞争超越了国界,在全球范围内进行各种资源配置和分工重组。很多企业为了获得更多的竞争力不断优化内部管理，不断地降低人工成本！ 如何降低人工成本，

本期为各位HR朋友分享案例： eHR 人事管理系统如何给无固定休息日排班？人力资源hr系统如何生成相关报表？具体有哪些功能介绍? 1、考勤免排班功能 考勤管理核心是排班,手工排班需要

简单的事重复做，你就是专家；重复的事用心做，你就是赢家，汇通科技与客户共进步。为提升新老客户HR学员的系统操作能力，继2019年5月23日第五届系统培训课程后，汇通科技第六届

企业的薪酬管理是企业的经营战略，关系到企业每一位员工的切身利益。对于人员数量较多的制造工厂而言，薪酬管理、薪资结算相当复杂，HR管理人员完全可以借助智能化的人力资源薪

现代企业的竞争说白了就是人才的竞争，人事管理部门如何更好的服务员工，更好的激发员工的积极性，挖掘员工的潜能成为其工作的重中之重。企业HR凭借eHR 人力资源管理系统 以此来